店镇村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面的人才。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备良好团队协作能力的人才。此次招聘旨在优化我们的服务质量和提升社区管理水平，以更好地满足村民的需求。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，店镇村民委员会正迎来新的发展机遇，为提升村级治理水平，满足广大村民的日常生活需求，我们现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为店镇的发展贡献力量。

招聘背景

店镇村民委员会一直致力于提高村级公共服务水平，优化村民生活环境，随着新一年的到来，我们根据工作需要和岗位需求，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动店镇各项事业的蓬勃发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理，参与村庄发展规划的制定与实施。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协管员

职责：负责村级公共事务的协调与管理，参与村庄环境卫生整治，协助开展文化、教育、体育等活动。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，有责任心，热爱基层工作。

3、乡村振兴专员

职责：参与乡村振兴战略规划与实施，负责农业产业项目的推广与运营，协助村民增收致富。

要求：大专及以上学历，具备农业、经济、管理等相关专业知识，有较强的创新能力与实战经验。

4、村级财务人员

职责：负责村委会财务工作的日常管理，包括账务登记、报表编制、资金管理等。

要求：具备一定的财务知识，熟悉财务软件操作，工作认真细致，具有良好的职业道德。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到村委会进行报名。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人情况介绍、工作经历、对应聘岗位的理解及发展规划等。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际岗位考察，了解岗位工作内容及环境。

5、录用：根据面试及考察结果，我们择优录用合适的人才。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

3、休假制度：员工享有带薪年假、产假、病假等法定假期。

4、培训机会：我们将为员工提供定期的职业培训，提升员工的工作能力。

5、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升，共同参与到店镇的发展事业中。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带有效身份证件、学历证书、相关工作经验证明等材料。

3、招聘过程中，我们将通过电话或邮件通知面试及考察事宜，请应聘者保持通讯畅通。

4、应聘者应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

店镇村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为店镇的繁荣发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

联系方式

店镇村民委员会地址：（请填写具体地址）

联系电话：（请填写联系电话）

联系人：（请填写联系人姓名）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，欢迎广大应聘者前来报名，我们期待您的加入，共同为店镇的明天努力奋斗！