金平苗族瑶族傣族自治县图书馆发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力、沟通能力，以及对图书馆工作有热情。欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人士报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，进一步满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书管理员、信息技术人才等，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘公告

金平苗族瑶族傣族自治县图书馆招聘以下岗位：

1、图书管理员

2、信息技术人才

3、读者服务专员

岗位描述及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书借阅、归还的登记和管理；

（4）组织读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术人才

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站的建设、维护和信息更新；

（3）推广数字化阅读，负责电子资源的收集、整理与发布；

（4）协助图书管理员进行技术支持。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统，具备一定的网络管理能力；

（3）熟悉数字化阅读推广方式，具备较强的信息整合能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、建议的收集与反馈；

（2）协助组织读者活动，提高读者满意度；

（3）负责读者关系的维护与拓展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

（4）有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金平苗族瑶族傣族自治县图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，待遇优厚，具体薪资、福利待遇面议，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地了解您的背景和能力；

2、简历请务必附上近期照片，以便我们进行形象评估；

3、如有作品或相关证书，可在简历中一并附上；

4、报名后请保持手机畅通，以便我们及时与您取得联系。

金平苗族瑶族傣族自治县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过您的努力和热情，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆将更加美好，感谢您的关注与支持！