山阳区农业农村局最新招聘信息全面发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同致力于推动农业农村事业的发展。招聘职位涵盖多个领域，包括农业技术、农村管理等方面。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为山阳区的农业农村建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘原则
3. 招聘岗位及条件

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、技能的人才加入我们的团队，共同推动山阳区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

山阳区农业农村局是负责山阳区农业、农村工作的政府职能部门，我们的使命是贯彻落实党的农业农村政策，推动山阳区农业高质量发展，助力乡村振兴。

招聘原则

本次招聘遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位需求、专业对口、能力匹配的要求，择优录用优秀人才。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位

岗位职责：负责农业技术推广、科研及培训等工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）熟悉农业科技发展趋势，具有较强的科研和推广能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济管理、统计及政策研究等工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，经济管理相关专业；

（2）熟悉农村经济管理工作，具有较强的政策研究和分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

3、农业执法岗位

岗位职责：负责农业执法、监管及法律宣传等工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，法律相关专业；

（2）熟悉农业法律法规，具有良好的法律素养和执法能力；

（3）具备较强的组织协调能力和现场处置能力。

4、农业机械管理岗位

岗位职责：负责农业机械管理、安全监管及技术推广等工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，机械工程或农业机械化相关专业； （2）熟悉农业机械管理工作，具有一定的农业机械化技术推广经验； （3）具有良好的安全意识和组织协调能力。 5. 农业信息化岗位 岗位职责：负责农业信息化工作，包括农业信息采集、分析、发布等。 岗位要求： （1）本科及以上学历，计算机或农业信息化相关专业； （2）熟悉农业信息化技术，具备一定的项目经验者优先； （3）具备较强的学习能力和创新意识。 六、招聘程序 1. 报名：请应聘者将个人简历发送至山阳区农业农村局指定邮箱，报名截止日期为xx年xx月xx日。 2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。 3. 面试：组织面试小组对参加面试的应聘者进行综合评价。 4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。 5. 公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。 6. 聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，办理入职手续。 七、薪酬待遇 聘用人员薪酬待遇按照山阳区农业农村局相关规定执行，享受五险一金等福利待遇。 八、联系方式 如有任何疑问，请联系山阳区农业农村局人事部门。 联系电话：xxx-xxxx-xxxx 电子邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx） 九、结束语 山阳区农业农村局热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，让我们携手共创美好未来！ 十、附则 本招聘信息最终解释权归山阳区农业农村局所有，如有未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。