虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，虎林市图书馆为了更好地满足广大市民的阅读需求，提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推进全市文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆馆长

职责：负责制定图书馆发展规划，组织实施各项业务活动；统筹协调各部门工作，确保图书馆正常运行；提高馆藏质量，丰富文献资源；加强团队建设，提升员工素质。

要求：本科及以上学历，具备图书馆学、管理学等相关专业知识；5年以上图书馆工作经验，有较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；维护图书馆秩序，保障读者权益；参与图书馆活动策划与执行，提高读者满意度。

要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力；熟悉图书馆业务，具备一定的图书分类和编目知识。

3、信息技术部专员

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源建设及读者服务工作；参与数字化项目建设，推动图书馆信息化建设。

要求：计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络技术；具备良好的编程能力和数据库管理能力；具备较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动部专员

职责：负责策划、组织各类读者活动；撰写活动方案及宣传文案；拓展合作伙伴，丰富活动内容；提高读者参与度，营造良好的阅读氛围。

要求：具备良好的文字功底和策划能力；具备较强的组织协调和沟通能力；有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至虎林市图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果及应聘者综合素质，我们将择优录用合适的人选。

待遇与福利

1、薪酬待遇：被录用的员工将享受具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

3、发展空间：图书馆将为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工不断提升自身能力。

联系方式

地址：虎林市图书馆人力资源部（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

虎林市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推进全市文化事业繁荣发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

在信息时代的大背景下，虎林市图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待与您一起，不断提升服务质量，创新服务模式，为广大市民提供更加优质、便捷的阅读服务，希望符合条件的应聘者能够抓住这次机会，积极报名应聘，共同为虎林市的文化事业添砖加瓦。