敦煌市图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验,熟悉图书馆管理相关业务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者提供更优质的阅读环境。欢迎有志之士报名,共筑文化殿堂。
本文目录导读:
敦煌市图书馆作为本市重要的文化地标之一,肩负着推广阅读文化、丰富市民精神生活的重任,随着社会的快速发展和图书馆事业的进步,敦煌市图书馆正迎来新的发展机遇,为了满足广大读者和市民的需求,敦煌市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘背景
为了适应数字化、信息化时代的发展需求,敦煌市图书馆正在积极推行各项创新举措,提升服务水平,为了更好地服务读者,图书馆不仅更新了硬件设施,还加强了数字化资源的建设,致力于打造一个集传统与现代、文化与科技于一体的新型图书馆,我们急需引进一批高素质、专业化的人才,共同推动敦煌市图书馆事业的发展。
招聘岗位及条件
1、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的整理、归类、编目等工作;
(2)维护图书馆的秩序,保障读者良好的阅读环境;
(3)协助开展读者活动,推广阅读文化。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神;
(3)熟悉计算机操作和办公软件,具备一定的英文阅读能力。
2、数字化资源建设专员
岗位职责:
(1)负责图书馆数字化资源的建设和管理;
(2)开展数字化服务推广,提高数字化资源利用率;
(3)研究数字化技术,为图书馆提供数字化发展建议。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业;
(2)熟悉数字化技术,有一定的项目开发和管理经验;
(3)具备较强的学习能力和创新意识,具备良好的沟通能力。
3、读者活动策划与执行
岗位职责:
(1)负责策划和执行各类读者活动;
(2)推广阅读文化,提高图书馆的知名度和影响力;
(3)收集读者意见,优化活动策划方案。
任职要求:
(1)大专及以上学历,新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的活动策划和执行能力,有丰富的项目管理经验;
(3)具备良好的沟通能力和组织协调能力,有较强的创新思维。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至敦煌市图书馆官方邮箱;
2、资格审查:图书馆将对报名者进行资格审核,筛选符合条件的候选人;3. 面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试内容包括专业知识测试、实际操作演示等环节;4. 体检:通过面试的候选人需参加体检,确保身体健康;5. 录用:经过综合评估后,确定最终录用名单,并通知相关事宜。
待遇与福利
1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作经验给予相应津贴;2. 福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等;3. 发展空间:提供岗位培训、学术交流等机会,助力个人职业发展。
敦煌市图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队,共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量,让我们携手努力,共创美好未来!
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