苏村乡发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、教育、医疗等领域。应聘者需具备相关学历和工作经验，欢迎有志之士报名加入。此次招聘旨在优化苏村乡人才结构，提升公共服务水平。应聘者待遇优厚，职业发展前景广阔。苏村乡期待与您共同创造美好未来。苏村乡发布多岗位招聘信息，诚邀人才加入，待遇优厚，旨在优化人才结构，提升公共服务水平。

本文目录导读：

1. 苏村乡概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，苏村乡迎来了新的发展机遇，为吸引更多优秀人才来乡发展，提高乡村治理水平，苏村乡现发布最新招聘信息，诚邀广大求职者关注并参与。

苏村乡概况

苏村乡位于（此处填写具体地理位置），这里自然风光优美，文化底蕴丰厚，交通便捷，近年来，苏村乡紧紧围绕乡村振兴战略，大力发展现代农业、乡村旅游、文化产业等，取得了显著成效，目前，全乡经济持续增长，社会和谐稳定，为求职者提供了良好的发展平台。

招聘职位及要求

1、乡村振兴专员（若干名）

职责：

（1）参与乡村发展规划，协助制定和实施乡村振兴战略；

（2）负责乡村产业项目推广与运营，促进农民增收；

（3）组织策划乡村旅游活动，提高乡村知名度；

（4）协助处理乡村日常事务，提升乡村治理水平。

要求：

（1）本科及以上学历，农业、旅游、规划等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的创新意识和实践能力。

2、现代农业技术员（若干名）

职责：

（1）负责现代农业技术的推广与应用；

（2）指导农户进行农业生产，提高农产品质量；

（3）参与农业项目研发，推动农业科技创新。

要求：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）熟悉现代农业技术，具备一定的实践经验；

（3）热爱农业，具备较强的学习能力、实践能力和责任心。

3、乡村旅游导游（若干名）

职责：

（1）负责向游客介绍乡村文化、历史、风土人情；

（2）组织策划旅游活动，提供优质的旅游服务；

（3）协助处理旅游过程中的问题，确保游客安全。

要求：

（1）中专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备一定的语言表达能力和组织能力。

4、乡村规划设计师（若干名）

职责：

（1）负责乡村发展规划设计，参与乡村振兴战略制定；

（2）指导乡村建设，提升乡村人居环境；

（3）参与乡村产业项目设计，推动乡村经济发展。

要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、建筑设计等相关专业；

（2）熟悉乡村规划设计与建设流程；

（3）具备较强的创新能力和实践能力。

招聘流程

1、报名：求职者请将个人简历发送至招聘专用邮箱（邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、筛选：苏村乡将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节，面试时间、地点将另行通知，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，录用者将签订劳动合同，试用期满后享受相应待遇。