扶余县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为扶余县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 附则

随着社会的快速发展，扶余县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台，欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护等工作；协助读者解决阅读过程中遇到的问题；参与图书馆活动的策划与组织。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，有团队合作精神。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆馆长进行日常管理工作；负责图书馆电子资源的更新与维护；推广阅读活动，提高图书馆的知名度。

要求：本科及以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业优先；熟悉办公软件及图书馆自动化系统的操作；具备较强的组织协调能力。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的全面管理，提高读者满意度；制定并执行读者服务部的规章制度；组织各类阅读推广活动。

要求：大专及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先；具备丰富的图书馆工作经验，有较强的组织和管理能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至扶余县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、发展空间：扶余县图书馆将为优秀员工提供在职培训、岗位晋升等发展机会。

联系方式

地址：扶余县图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请将简历发送至此邮箱）

网址：（扶余县图书馆官方网站）

联系人：（联系人姓名）

注意事项

1、报名者请确保所提供的个人信息真实有效。

2、报名者需准备好个人简历、相关证明材料等应聘材料。

3、报名截止日期前，请确保简历发送成功。

4、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

5、录用后，需按照扶余县图书馆的规定办理入职手续。

扶余县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为图书馆的未来发展贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的明天！

附则

本招聘信息最终解释权归扶余县图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，感谢您的关注与支持！