兴庆区农业农村局最新招聘信息发布。该局现面向社会公开招聘农业技术、畜牧、水利等专业人才，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，促进农村产业发展。有意者需关注官方渠道了解详细信息，并按时报名参与选拔。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，兴庆区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘部门简介

兴庆区农业农村局是负责兴庆区农业、农村事务的政府部门，致力于推动乡村产业发展、农村人居环境改善、农民收入增长等方面的工作，本局下设多个部门，包括农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等，为兴庆区农业农村发展提供了有力的支持。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业技术员、农村经济管理、农产品营销等，具体岗位及条件如下：

1、农业技术员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）指导农民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）开展农业科研试验，推广新品种、新技术；

（4）完成上级交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）具备一定的农业技术实践经验；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村经济管理

岗位职责：

（1）负责农村经济统计分析，制定发展规划；

（2）指导农村集体经济组织的管理与改革；

（3）监督农村财务，维护农民权益；

（4）完成上级交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，经济管理相关专业；

（2）熟悉农村经济发展情况，具备一定的实践经验；

（3）具备较强的政策分析与执行能力。

3、农产品营销

岗位职责：

（1）负责农产品品牌建设与推广；

（2）开展农产品市场调研，制定营销策略；

（3）组织农产品展销活动，拓展销售渠道；

（4）完成上级交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，市场营销相关专业；

（2）具备一定的农产品销售或相关工作经验；

（3）具备良好的市场敏感度和策划能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往兴庆区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、考试：通过资格审查的应聘人员需参加笔试和面试，主要考察专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、公示：拟录用人员将在兴庆区农业农村局官网进行公示，接受社会监督。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据相关规定和岗位性质确定，本局还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。

兴庆区农业农村局致力于推动乡村振兴，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为兴庆区农业农村的发展贡献力量，请密切关注兴庆区农业农村局官网，获取更多招聘信息。

联系方式

如有任何疑问，请联系兴庆区农业农村局招聘办公室：（电话略），期待您的加入！