新余市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的组织能力和沟通能力。招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。详情请关注图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，新余市市图书馆为了更好地为广大市民服务，满足日益增长的文化需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动新余市文化事业的发展。

招聘职位及条件

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档及咨询工作，维护图书馆秩序，协助读者使用图书馆资源。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有责任心；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统及相关办公软件操作。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆计算机网络、数字化资源建设与维护，保障图书馆信息系统的正常运行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机或相关专业；

（2）熟悉计算机网络及信息系统集成技术，具备一定的软件开发能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动策划专员

岗位职责：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的策划、组织和协调能力，具备一定的文字功底；

（3）对文化活动有浓厚兴趣，熟悉新媒体运营者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本馆招聘邮箱（具体邮箱地址请见新余市市图书馆官方网站），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本馆录用的员工，将享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供相应的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、婚假、产假等休假；

4、培训与发展：提供在职培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

新余市市图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，请您抓住这次机会，展示自己的才华，实现自己的价值，我们相信，通过共同努力，新余市市图书馆将成为一个充满活力和创新精神的团队，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX（人力资源部经理）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：新余市市图书馆（具体地址请见官方网站）

新余市市图书馆期待您的加入，共创美好未来！